Du droit à l’égalité

Pisan est un cabinet dédié à la formation et à l’accompagnement des entreprises sur les sujets RH / bien-être au travail / lutte contre les discriminations ainsi qu’au conseil et à la représentation juridique.

Pisan met le droit au service de l’égalité pour toutes les entreprises désireuses de favoriser la diversité, de garantir de bonnes conditions de travail à leurs équipes et de lutter contre les discriminations et les phénomènes de violences sexistes et sexuelles.

Les avocates de Pisan accompagnent les entreprises qui souhaitent se mettre en conformité vis-à-vis des enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et appliquer les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

PISAN ? Christine de Pisan est considérée comme la première femme de lettres de langue française ayant vécu de sa plume. En avance sur son temps, elle exprime dès le XIVème siècle une vision plus égalitaire des relations entre femmes et hommes.
Sa détermination et son indépendance motivent chaque jour le cabinet Pisan à suivre son chemin.

Égalité
Légalité
Responsabilité
Efficacité

L’égalité, c’est une question de sécurité juridique, c’est un enjeu de valeurs et de bien-être de vos équipes, d’image pour vos client·es. Découvrez pourquoi l’égalité entre les femmes et les hommes est au cœur des questions de RSE ou d’ESG pour votre entreprise.

Un accompagnement adapté à votre entreprise

Formations
sur mesure

Pisan vous propose des modules de formations personnalisés dans les domaines de l’égalité femmes / hommes, de la lutte contre le sexisme et le harcèlement pour informer et former vos salariés, managers et référents. 

Les avocates du cabinet mettent leurs compétences juridiques et leur expérience au service de formations participatives et pratiques adaptées aux besoins des stagiaires. 

Audits et
enquêtes internes

Les entreprises sont confrontées à des alertes et des situations de crise dans les domaines RH / bien-être au travail / lutte contre les discriminations

Les avocates de Pisan mettent au service des structures concernées leur expérience et leur maîtrise des règles de droit en leur proposant des missions d’audit, d’enquêtes internes et de conseil.

Représentation juridique
et contentieux pour les entreprises

Pisan accompagne les entreprises, les dirigeant·es et les élu·es mis en cause judiciairement devant le Tribunal correctionnel ou le Conseil de Prud’hommes.

  • Défense des entreprises, dirigeant.es d’entreprises et élu·es dans toutes les affaires relevant du droit pénal, droit pénal économique et financier, droit pénal fiscal et douanier, droit pénal du travail 
  • Droit social (parité femme-homme, lutte contre les discriminations, droit des relations individuelles de travail) 

Représentation juridique et contentieux pour les particuliers et les associations

Le cabinet Pisan s’appuie sur dix années de conseil auprès d’associations et collectifs féministes en droit pénal et en droit social dans des affaires de violences sexistes et sexuelles.

  • Défense des femmes victimes de violences conjugales, harcèlement et violences sexuelles 
  • Droit pénal 
  • Droit du travail 
  • Réparation du préjudice corporel 

Nos références

Nos clients sont des structures de différentes tailles, issues de domaines variés (industrie musicale, architecture, etc.). Nous adaptons toutes nos formations à leurs spécificités. 

Entreprises, collectifs et associations peuvent s’appuyer sur le cabinet Pisan pour répondre à leurs besoins sur les questions d’égalité femmes/hommes.

Grâce à un accompagnement personnalisé assurant une mise en pratique du droit adaptée à votre réalité, Pisan vous aide à faire vivre un environnement de travail plus égalitaire et inclusif en répondant à des enjeux multiples pour votre structure :

 

  • Assurer l’épanouissement professionnel de vos équipes et rendre votre entreprise plus attractive pour les talents qui voudraient la rejoindre
  • Répondre aux attentes des partenaires de votre entreprise devenues légitimement plus exigeants
  • Garantir le respect d’obligations légales souvent méconnues ou sensibles
  • Renforcer la performance et la durabilité de l’entreprise en respectant les enjeux de RSE

Choisir Pisan, une question de valeurs humaines et de garanties professionnelles

Pour aller du droit à l’égalité, rien ne remplace les compétences, l’expérience et les obligations déontologiques d’avocates qui vous garantissent excellence juridique, confidentialité, indépendance et une approche humaine et personnalisée.

Le cabinet Pisan met ces compétences au service des entreprises qui choisissent de s’engager vers l’égalité professionnelle.

Du droit à l'égalité

Louise Bouchain et Valentine Rebérioux, avocates au Barreau de Paris, ont fondé le cabinet Pisan en 2020. Soucieuses d’accompagner les entreprises et les particuliers en droit pénal et en droit du travail, elles ont développé une expertise en matière d'égalité et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. 

Elles sont convaincues qu'un modèle économique durable passe nécessairement par la prise en considération des objectifs environnementaux, sociétaux et de gouvernance. 

Découvrez plus en détails les profils et parcours des avocates du cabinet ! 

Elle consacre son activité au droit pénal et à la réparation du préjudice corporel.

Diplômée d’un Certificat en sciences criminelles de l’université Paris II – Panthéon Assas et d’un Master 2 de Droit processuel de l’Université Paris XI, Louise Bouchain est avocate au Barreau de Paris depuis 2012.

Collaboratrice pendant quatre années auprès de Maud Touitou, elle a fondé sa propre structure en 2016 avant de créer en 2020 le cabinet Pisan.

Elle consacre son activité au droit pénal, au droit du travail et au droit de la presse.

Diplômée d’un Master of Science in Legal & Tax Management (Edhec Business School) et d’un Master 2 de Droit des affaires (Faculté libre de droit de Lille), Valentine Rebérioux est avocate au Barreau de Paris depuis 2013.

Collaboratrice pendant quatre ans aux côtés de Patrick Klugman au sein du cabinet GKA Avocats, elle a fondé sa propre structure en 2017, avant de créer en 2020 le cabinet Pisan.

Elle consacre son activité au droit pénal et au droit de la presse.

Diplômée de l’Université Paris II Panthéon-Assas (Master 2 de droit pénal et sciences pénales), Bérénice Hahn de Bykhovetz est docteure en droit pénal de la presse.

D’abord collaboratrice au sein du Cabinet Arneton, elle a fondé sa propre structure en 2021 et a rejoint le cabinet Pisan en 2023.