Le contexte du dossier :
Les financements publics sont de plus en plus soumis à une obligation de formation des équipes d’encadrement sur les sujets de violences sexuelles et d’agissements sexistes (VHSS).
Notre engagement :
Le Cabinet Pisan a échangé avec les membres des commissions formation et égalité femmes / hommes d’un syndicat de l’édition musicale pour créerune formation complète et adaptée aux particularités de l’industrie concernée.
La première étape a consisté en l’analyse des besoins spécifiques des stagiaires selon leur nombre de collaborateur·rices et de comprendre les particularités de la gestion d’artistes.
Le Cabinet Pisan a ensuite créé un module de formation complet en choisissant des exemples d’actualité et de jurisprudence dans l’industrie musicale.
Le résultat obtenu :
Quatre sessions de formations ont été organisées en moins d’une année permettant de former en urgence plusieurs dizaines de stagiaires.